Spoločnosť pravidelne organizuje teambuildingové aktivity s cieľom zlepšiť komunikáciu, výmenu a spoluprácu medzi oddeleniami a kolegami, ďalej zvýšiť emócie zamestnancov, obohatiť život zamestnancov vo voľnom čase, posilniť budovanie tímovej kultúry, zvýšiť súdržnosť tímu, zlepšiť vedomie zamestnancov v tíme a podporiť celkovú konštrukciu a rozvoj tímu.
